“要理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建，不断增强党组织的亲和力与感召力虚功实做，以党建工作推动业务工作。”

“一年来，我严格遵守财经法纪，严格执行集团要求，杜绝个人以借支款形式侵占资金，一定程度上发挥了党支部战斗堡垒作用。”

“在以后的工作中还要进一步细化支委责任，发挥支委在党支部建设中的作用。”

 

在公司12月25日召开的2019年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会上，公司33个党支部的支部负责人对照党建、意识形态、党风廉政建设相关责任清单进行述职。公司党委书记、副董事长邢儒民，党委副书记、董事长陈定华，党委委员、纪委书记黄开柱，党委委员、工会主席胡云红组成述职评议考核组出席会议。

 

2019年是云南省“基层党建创新提质年”，一年来，公司党委围绕党的建设开展了大量工作，在建强基层党建的同时创新提质。考核组领导对各党支部一年来取得的进步和成绩表示肯定，并分别在会上进行交流。

 

邢儒民指出，各党支部准备认真、态度严肃，值得鼓励，但是也要直面工作中党务队伍建设、规范化建设不平衡、台账建设差距大、亮点特色总结提炼不够等问题。他要求，各党支部要在会后认真总结，策划安排好2020年的工作，结合生产经营，把责任细化到支委和党小组，夯实基础、提质创新。邢儒民还对做好岁末年初安全、稳定、廉政等重点工作进行提醒。

“除了‘四个意识’外，大家还要增强责任意识，时刻保持危机感、紧迫感。党员领导干部要率先带头做表率，切实发扬担当精神，履行好职责，结合生产经营开展好支部建设。”陈定华还特别强调，在坚持党对一切工作的领导这个原则问题上，一定要头脑清醒，立场坚定，绝不能有任何含糊和动摇。

黄开柱与大家交流了“442”（四个意识、四个自信、两个维护）、中央八项规定精神等词语的用法，对党员教育、支委履行职责等问题提出要求。他指出，党建工作的成效最终要体现在班子整体战斗力提升上、体现在高效团队打造上、体现在各项指标的完成情况上，这也是检验党支部开展党建工作成效最重要的参考。

胡云红结合党建工作和工会工作总结了“四个强化”和“四个做到”，要求大家无论身处什么岗位，都要守初心、敢担当，对标对表找差距、求真务实抓落实。

 

党支部书记述职评议考核会后，公司党委召开了党支部工作考核和四季度支部业务工作会，第十三直管部党支部、第十六直管部党支部和市政分公司党支部汇报了年度工作开展情况。党委工作部负责人李方圆通报了各党支部使用“云岭先锋”App的情况，提出党支部开展工作中的不足，并对明年重点工作进行简要说明。

 

【记者、责编：张娜】